ワークライフバランス　働き方改革セミナー@大阪

テレワークによるワークスタイル変革で長時間労働を是正

残業を前提とした働き方はリスクが高い!

長時間労働でメンタルヘルス不調に

ブラック企業と噂されると甚大なダメージ

労働基準法の立ち入り調査

是正勧告に従わないと書類送検される

未払い残業手当の請求

過去2年間分を遡って請求されるリスク

働き方改革のポイントはルールとツール

助成金を活用した研修メニューをご用意

従来のように長時間働いて成果を求める働き方を改めて、決められた時間内で最大の成果を出す働き方に変えていく必要があります。
それにはルールの見直しと、適したツールの活用が欠かせません。
本セミナーはルールとツールの両面から働き方改革に必要なことを学んで頂ける内容となっております。
働き方改革の研修メニューをご用意しておりますので、助成金の活用ポイントなどをご紹介します。